Dezvoltare angajați

“Fără dezvoltare continuă și progres, cuvinte cum ar fi îmbunătățire, reușită și succes nu au nici un sens”. Benjamin Franklin

PRIVEȘTI ANGAJAȚII PRIN PRISMA UNEI RESURSE SAU A UNUI INSTRUMENT? 

Angajații tăi sunt resurse. O resursă valorificată corect poate deveni în timp un diamant.  

Productivitate redusă, lipsă de motivare sau  lipsă de responsabilitate – probleme ce vin din lipsa de pregătire, care au un impact negativ enorm pentru companie. 


INVESTEȘTI IN ANGAJAȚI, IAR APOI EI PLEACĂ?

Învățarea continuă, în prezent precum și în viitorul tot mai tehnologic, a devenit și va fi o necessitate. Orice angajator este obligat să asigure dezvoltarea resurselor umane pentru a-și garanta progresul. Motivele plecării se analizează și se planifică masuri. 


Trebuie să aloci mulți bani și timp?

Un program de dezvoltare personală și de formare profesională trebuie să fie adaptat la mărimea, scopurile și bugetul companiei. Multe elemente de instruire se pot organiza intern cu programe deja existente sau costuri reduse.

DE UNDE TREBUIE SĂ ÎNCEPI?

Scopurile angajatului se aliniază cu scopurile companiei, astfel ca să se asigure o evoluție pozitivă.  Interesele companiei și strategiile de dezvoltare includ grija, sănătatea și bunăstarea angajaților săi. De aici, rezumă că, temele pentru instruiri pot acoperi mai multe aspecte.

TRAINING

Programe personalizate de instruire angajați

Dezvoltare profesională

  • Gestionarea conflictelor: comunicare efectivă și gestionare emoții
  • Gândire și analiză creativă
  • Balanța între viața personală și profesie

Formare profesională

  • Program de adaptare
  • Lucru în echipă
  • Time management: Scopuri și realizări, focus și productivitate
  • Motivare, implicare și responsabilitate
  • Procesele in companie, criterii și indicatori de performanțe (management, vinzari, producere, servicii, etc)
  • Măsurare și evaluare performanțe

Solicită oferta

Forma de colaborare este adaptată întotdeauna la necesitatea companiei, numărul de angajați și domeniul de activitate. Externalizarea are avantaje: faci economii considerabile pînă la – 40%.

Sună acum: 0680 55 639, 0698 16 492

alte Servicii

Securitatea și sănătatea muncii

Aplicarea legislației Securitate și  Sănătate în Muncă este obligatorie pentru toate companiile indiferent de forma de organizare si domeniu de activitate, iar respectarea acesteia este, în primul rînd, despre grija și respectul față de angajați. 

Recrutare

Căutăm și selectăm cei mai buni și valoroși candidați, care se potrivesc nevoilor clienților. Elaborăm programe de adaptare și integrare.  

ADMINISTRARE RESURSE UMANE

Deleghează responsabilitățile gestionării și evidenței resurselor umane specialiștilor PRO HR. 

Scroll Up