PRO HR – Ваш бизнес становится проще и приятнее с нами.

Основные услуги

Pro HR предоставляет услуги аутсорсинга (полный или частичный), адаптированные к потребностям клиентов, по следующим направлениям:

Кадровое делопроизводство

Часто руководители малых и средних компаний поручают задачи по учету и управлению кадрами бухгалтерам, которые, в свою очередь, не являются специалистами в данной области и поэтому справляются с этой задачей лишь частично. Часто из-за недостатка необходимой информации и опыта, отсутствия соответствующего персонала, учет кадров не ведется вовсе, или ведется частично и непрофессионально. Это ведет к непреднамеренному нарушению трудового законодательства, которое содержит однозначно строгие предписания для любой молдавской или иностранной компании, независимо от размера и сферы деятельности, действующей на территории Республики Молдова.

Подробнее...

01

02

Охрана Здоровья и Безопасность Труда

Охрана Здоровья и Безопасность Труда является малоизвестной областью и в значительной степени игнорируется как сотрудниками, так и работодателями. В то же время законодательство в этой области является очень строгим, и от правильности соблюдения его статей часто зависит здоровье и жизнь сотрудников компании.

Подробнее...

Бухгалтерский Учёт и Аудит

Правильный бухгалтерский учёт обеспечивает порядок в документации по бухгалтерскому учёту и определяет ключевые финансовые показатели, которые помогут Вам эффективнее управлять своим бизнесом. Консультирование по вопросам соблюдения налогового законодательства, оформления необходимых документов, ведение бухгалтерского и налогового учёта, подача отчётов и уплата налогов – вот некоторые из услуг по бухгалтерии, которые мы предлагаем, чтобы Ваш бизнес процветал вместе с нами.

Подробнее...

03

Дополнительные услуги

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

Хорошо организованный процесс подбора новых сотрудников обеспечит Вас квалифицированными и ответственными специалистами.

ПРОГРАММЫ АДАПТАЦИИ

Вы наняли подходящего кандидата, но ему или ей требуется месяц или два для адаптации на новом рабочем месте. А возможно он и через три не сможет влиться в новый рабочий процесс. Мы разрабатываем программы адаптации для новых сотрудников согласно сфере деятельности и специфике Вашей компании.

ПРОГРАММЫ ОЦЕНКИ

Для чего нужна оценка? Что Вы хотите увидеть после? Были ли достигнуты поставленные на год цели? Не полагайтесь только на ощущения, цифры должны дать Вам объективную картину.

ОБУЧЕНИЕ

Всё находится в процессе постоянного изменения. Прекратить развиваться и обучаться новому в бизнес среде сегодня - это равнозначно движению назад.

ОРГАНИЗАЦИЯ КОРПОРАТИВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ

Существуют трения между отделом продаж и производственным отделом? В компании большая текущесть кадров? Часто возникают конфликты? Мы организуем тематические игры, мастер-классы, спортивные соревнования – мероприятия, способствующие формированию и укреплению команд.

ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

Применение законодательства по защите персональных данных